Turvallinen tie työelämään – voimiesi mukaan

Klubitalo-malliin kuuluu siirtymätyöohjelma, jonka tarkoituksena on tukea Klubitalon jäsenien paluuta takaisin työelämään.

Etsimme jäsenillemme avoimilta työmarkkinoilta osa-aikaisia työpaikkoja. Jäsenille mukanaolo työelämässä on tärkeä kuntoutumisen osa-alue, joka tuo onnistumisen kokemuksia.

Työjakso voi toimia ponnahduslautana takaisin työelämään ja luo pohjaa kuntoutujan itsetunnolle ja elämänhallinnalle. Työstä saatu palkka kohottaa elämänlaatua, ja työtodistus helpottaa myöhempää työnsaantia.

 Siirtymätyö pähkinänkuoressa

  • Työstä maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa
  • Suora työsopimus työnantajan ja siirtymätyössä olevan jäsenen välillä
  • Siirtymätyöjakson aikana jäsen säilyttää eläkkeensä eikä menetä etuuksiaan, kuten asumistukea (Klubitalo auttaa etuuksien selvittämisessä)
  • Työsuhde kestää maksimissaan 6 kuukautta ja tämän jälkeen siirtymätyötä jatkaa toinen Klubitalon jäsen
  • Työ on selkeää perustason osa-aikatyötä, jota tehdään keskimäärin 2-4 tuntia päivässä 1-5 päivänä viikossa
  • Klubitalon työvalmentaja vastaa siirtymätyöntekijän perehdytyksestä tehtäviin
  • Klubitalo järjestää kuntoutujan poissaollessa työpaikalle sijaisen eikä siitä aiheudu ylimääräisiä kustannuksia työnantajalle
  • Klubitalon työvalmentajat ovat sekä työyhteisön että kuntoutujan tukena koko työjakson ajan

Jos kiinnostuit ja haluat tietää lisää,  ota yhteyttä Toimisto- ja viestintätiimiin: Sari Ilonen tai Jukka Pousi.

2016-06-28_siirtymätyökolmio

”Siirtymätyökolmio”